http://oshiete.goo.ne.jp/qa/3396153.htmlまあ、そのほうがまだフェアというか・・・ 失業保険降りる分ましだと思うけど。 「就業不能」の判断が妥当かどうかはともかく 解雇理由としては正当。 結果として病気が悪化することは 十分考えられることだけど、…